به بهترین کیفیت
۱۹
ما به طور مداوم در حال توسعه کیفیت خدمات، فرایندها و ساختارهای ما هستیم.
سیاست کیفیت ما
تعهد
مدیریت ارشد از DGO برجسته برای کیفیت از DGO مسئول.
این DGO متعهد به توسعه مداوم کیفیت پیشنهادات، فرایندها و ساختارهای خود با تمرکز بر رضایت مشتری است.
برنامه ریزی، مدیریت و کنترل
برای ما مدیریت کیفیت به معنای:
تعیین اهداف و الزامات کیفیت،
- اجرا و حصول اطمینان از دستیابی به اهداف از طریق اقدامات مناسب،
- کنترل با اندازه گیری دستیابی به اهداف و
- بهبود مستمر کیفیت.
ارجاع به بازار کار
پیشنهاد از DGO به نیازهای مشتریان ما هدایت می شود. این مراکز کاریابی در المان و همچنین اژانس های کاریابی هستند.
بنابراین همیشه مهم است که شرکت کنندگان خود را در بهترین راه ممکن برای گرفتن اشتغال به مشارکت های تامین اجتماعی اماده کنیم. این در مورد فعال سازی، اماده سازی حرفه ای و قرار دادن است. ما اطمینان حاصل می کنیم که شرکت کنندگان ما از طریق ازمون های استعدادیابی و کارکنان هدفمند پشتیبانی می کنند.
360 درجه مدیریت کیفیت
این DGO شیوه های مدیریت کیفیت جامع 360 درجه. این بدان معنی است که علاوه بر رضایت مشتری، تمام شرایط چارچوب خارجی مربوطه جدی گرفته می شود و در نظر گرفته می شود.
بیانیه ماموریت ما
بازار کار در معرض تغییرات دائمی است. دیجیتالی شدن با بازسازی گسترده الزامات و شرایط کار همراه است. برای بیکاران، دیجیتالی شدن اغلب به معنای یک نیاز اضافی است و دسترسی به بازار کار را برای انها دشوارتر می کند.
ما می خواهیم اطمینان حاصل کنیم که بیکاران نیز از پیشرفت تکنولوژی بهره مند می شوند. برای ما، این فقط در مورد ارائه سخت افزار و نرم افزار نیست. ما به شرکت کنندگان فرصت های شخصی و ارتباطی برای یادگیری فردی ارائه می دهیم.
با انجام این کار، ما از گروه های هدف که زمان بسیار دشواری در بازار کار دارند، مراقبت می کنیم. ما به انها کمک می کنیم تا دیدگاه حرفه ای را توسعه دهند و ان را اجرا کنند.
مشتریان ما مراکز کاریابی و اژانس های کاریابی هستند. ما طیف گسترده ای از اقدامات و پروژه های مبتنی بر انلاین را به شما ارائه می دهیم.
این DGO خود را به عنوان یک ارائه دهنده خدمات نواورانه با "روح نواورانه" می بیند. از همه کارکنان خواسته می شود فرصت های نواوری را به رسمیت بشناسند و نواوری ها را تحریک، ترویج و حمایت کنند.
ما با کارکنان و شرکای تجاری خود منصفانه و با روحیه مشارکت رفتار می کنیم.
